目前，我省基层医疗卫生人员短缺，医学人才培养供需不平衡。基于这种现状，我省将在核定编制、医学人才准入制度、定向培养、加强医学全科培训等医学人才培养方面推出一系列改革措施。未来，我省将加大医学人才培养力度，确保尽快使我省千人均医师数、护士数达到全国平均水平以上。相关院校要以紧缺人才需求预测作为制定招生计划、推动人才结构调整的重要依据，加大紧缺专业招生规模;实行定向招生、委托招生和学费代偿制等方式，加强基层医疗人才培养。